Topic: 你们现在面试，老外还会挑你们的英语沟通问题吗？ @硅谷华人论坛:硅谷枫下论坛 The Rolia Forum of San Jose

挑也不会明说，不挑应该不可能，不过搞IT的不太离谱就好 -qwedward(..); 2-2 (#15932988@0) +1
😱来加拿大三年以上如果面试还被人拿英语沟通说事未免太有点那啥了吧 -eleclan(eleclan); 2-2 (#15932991@0) +1
我现在根本都拿不到面试，任何歧视，在年龄歧视面前，都是微不足道的。 -allpurpose(AP用户-零回帖,则必删); 2-2 (#15933000@0) +3

简历里不用写哪年毕业的，最初几年的工作经验也不需要，挑重点写，至少可以“年轻”十岁。现在10份简历，有8份是这样的。 -robos(不错); 2-4 (#15934712@0) +1
染头发，做拉皮，好好捯饬，亚洲脸显得年轻容易混过去。工作经验只写近十年的，毕业只写院校别写时间，用英文名，别用中文名，linkedin就查不到。我一同事每换一个公司就换一个英文名，打一枪换一个地方 -wonderful666(Wonderful); 2-4 (#15934826@0) +1

面试的时候应该不会发生这种情况，最多掐短面试时间。如果当场损你英语不好，这样的公司不去也罢。 -redneck(Cracker); 2-2 (#15933114@0)

一般老白不会那么明显，直接指出语言问题。最常见得套路是说听不懂，让面试人重新说一遍 -eleclan(eleclan); 2-2 (#15933159@0) +1

面试时会问你有啥短板我就说英语不地道，他们就说没问题啊。但是其实在本地人占绝大多数的team里是有点问题的，在移民多的team里就没问题 -walkthrough(往后的日子不新鲜); 2-2 (#15933156@0) +1
The purpose of the interview is not to challenge but to figure out the capability and qualification of the applicant. -**🐿; 2-2 (#15933157@0)
没有过这样的经历。是加拿大公司吧？我想，美国公司不会这样做的。 -111111(快乐老家); 2-2 (#15933195@0)
在大多地区，除了C/D级别，高级经理以及部分经理级别的管理人员，一般不会太挑剔英语的. 只要沟通正常就可以了. -fallcolor999(下一站); 2-3 (#15933712@0)
记得有一次面试，面试官告诉我，他们需要的是coder not talker -cricketkiller(白牙青); 2-3 (#15933964@0) +1
看职位要求。如果技术不错，语言能力还能超过普通移民水平的国移都是狠人。🤣 -wadangonly(vatansoso); 2-3 (#15933975@0) +1
老印没这胆，华人都似婆罗门 -firetrain(火车头); 2-3 (#15934068@0)
母语不是英语的，就别想太多了。能表达就不错了 -3293(春眠不觉晓); 2-4 (#15934839@0)

@San Jose