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@San Jose

...

troyd(老陈)


:

(#16219857@0)
Last Updated: 8-7
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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / 印度人在职场无往不利，就有因为听话，听老板的话，不犟头，所以资本家都喜欢印度人。 -hct01(Hct01); 8-7 (#16219642@0) +5
    • 有道理，但他们performance 很差，在大公司没人真正的关心performance。 -programmer2017(zzz); 8-7 (#16219656@0) +2
      • 手下人performance差,不是手下人的错 -hct01(Hct01); 8-7 (#16219694@0) +1
    • 嘴炮，你发在这里，印度人看不见，赏识印度人的老板看不见。你有胆子起诉老板对你种族歧视，印度人和老板就能看到。提前怼你，我骂大统华的，大统华的管理层都能看到，而且他们自己承认会看肉脸 -songc(沽名钓誉装的高华哥); 8-7 (#16219660@0) +1
      • 啊？我就是印度人的老板，还要起诉哪个老板对我种族歧视？肉联印度人的老板多了去了，你的眼光限制了你的想象里啦。 -hct01(Hct01); 8-7 (#16219690@0) +4
        • 哦，ndp那个爆头哥也是你手下啊，厉害 -songc(沽名钓誉装的高华哥); 8-7 (#16219726@0)
    • 到位，一百个中国移民和一百个印度人，中国人平均智商高过印度人，印度人很清楚自己，很深的技术问题一般不行，所以他们养成了技术上自动低人一等的感觉，愿意找领导和技术好的帮忙，这个特点让领导很喜欢印度人 -palwang2000(重现江湖); 8-7 (#16219682@0) +1
      • 没错，我还从来没有看见一个犟头 -hct01(Hct01); 8-7 (#16219692@0) +1
        • 看来加拿大很好混，印度人很菜，你这样水平智商都在中国人平均水平之下的都可以有印度人手下，我i一下子充满了信心， -songc(沽名钓誉装的高华哥); 8-7 (#16219731@0) +1
          • 信心满满，可以到宾顿去开个店 -**🐙; 8-7 (#16219761@0)
            • 俺作为高华，其他不行，鄙视一下你们这些下等人乡巴佬还是可以的 -songc(沽名钓誉装的高华哥); 8-7 (#16219819@0)
              • 当然可以。高华去吧去吧 -**🐙; 8-7 (#16219831@0)
                • 哥们从今天开始荣升高华，开始歧视你们这帮下等人乡巴佬低端人口😎😎 -songc(沽名钓誉装的高华哥); 8-7 (#16219840@0)
                  • Way to go!!! -**🐙; 8-7 (#16219851@0)
                  • 菜，这个你估计又不懂了，乡巴佬是多少加拿大人一生的梦想，养几只鸡种种菜钓钓鱼 -hct01(Hct01); 8-7 (#16219882@0)
                    • 咱是天朝儿女，礼仪之邦来的，喜欢当城里人，高华，不是你们加拿大蛮夷，乡巴佬，下等人，低端人口让你们当，俺们天朝儿女好鄙视你们 -songc(沽名钓誉装的高华哥); 8-8 (#16219986@0)
                      • 天国儿女还是去天国好，别来祸害加拿大人间地狱 -hct01(Hct01); 8-8 (#16220029@0) +1
                        • 天朝，你果然是个下等人，乡巴佬，低端人口，字都不认识，来人，拖出去 -songc(沽名钓誉装的高华哥); 8-8 (#16221125@0)
                          • lol -hct01(Hct01); 8-8 (#16221313@0)
        • 因为他们脑子里等级观念和种姓观念很重。 -tracyd(等待明天); 8-7 (#16219855@0)
    • 我自己的感觉是印度人有滴水石穿的调调，但是内里十分硬核。 -troyd(老陈); 8-7 (#16219729@0) +2
      • 都是湿婆的旨意，包括公司垮掉 -**🐱; 8-7 (#16219746@0) +1
      • 领导是来改变下属的行为，千万不要去改变下属的灵魂，对吧 -hct01(Hct01); 8-7 (#16219785@0)
        • 非也。如果要求 startup 改变认知 earn 暴利，这个认知要向下传递，改变 team 的认知。传销这个 industry 长久不衰，也不是完全是垃圾。personal 灵魂没人关心，只关心 professional 灵魂。 -troyd(老陈); 8-7 (#16219795@0)
          • 想太多了，我党才是改变灵魂的大师，看看上面大侠就知道 -hct01(Hct01); 8-7 (#16219884@0)
    • 你知道老外怎么评价这些印度人的？没有critial thinking。做事情只会按部就班地按照命令去做，不懂得遇到异常现象去想办法解决问题。说白了你喜欢流水线工人的作业方式。你当工业化了的流水线领班很合适。 -tracyd(等待明天); 8-7 (#16219852@0)
      • ... -troyd(老陈); 8-7 {201} (#16219857@0)


        :

        • 对呀，就是这个。楼主的最爱。 -tracyd(等待明天); 8-7 (#16219892@0)
      • 简称工具人，我喜欢 -hct01(Hct01); 8-7 (#16219886@0)
        • 不出事没什么，一旦出事，就出大事。你得帮他们兜着。祝你好运。 -tracyd(等待明天); 8-7 (#16219893@0)
    • 美其名曰沟通能力强 -qwedward(..); 8-7 (#16219896@0)
    • 这么简单的一件事，搞地这么复杂。。。印度人素质高的那是真高，素质低的那是真烂。。。老中连这都说不明白的，就埋头打工算了。 -xz730000(笑一笑，十年少); 8-8 (#16219907@0) +1
      • 烂人那里都有，就不举例了 -hct01(Hct01); 8-8 (#16221072@0)

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