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太小气了。OpenAI给80万

(Bloomberg) -- OpenAI reinstated Chief Executive Officer Sam Altman after hundreds of workers threatened to quit over the ChatGPT creator's ouster, highlighting just how much leverage the tech industry's most valued workers hold right now.Most Read from BloombergBillions Wiped Out as Stock-Safety Trade on Wall Street MisfiresSingapore High Court Grants Injunction Against PM Lee’s BrotherRussia Downs Drones Over Moscow in Ukrainian Retaliatory StrikeAmazon Seeks More Miami Office Space as Bezos M
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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / 厉害厉害,苹果新毕业年薪50万美金了,20万base+12万股票+15万reloc+2万奖金
    • 江湖又掀起一阵血腥战斗啊😂
      • 这个年又过不舒服了。
        • 老匹请看过来
    • 每年都给relocate吗?否则不够肉联的标准。 +5
    • 从哪move到哪需要15万的reloc费?15000还可以理解 +4
      • 吹牛不用上税? +5
      • 火星
    • 太小气了。OpenAI给80万 +1
      (Bloomberg) -- OpenAI reinstated Chief Executive Officer Sam Altman after hundreds of workers threatened to quit over the ChatGPT creator's ouster, highlighting just how much leverage the tech industry's most valued workers hold right now.Most Read from BloombergBillions Wiped Out as Stock-Safety Trade on Wall Street MisfiresSingapore High Court Grants Injunction Against PM Lee’s BrotherRussia Downs Drones Over Moscow in Ukrainian Retaliatory StrikeAmazon Seeks More Miami Office Space as Bezos M
      • 好像30万是工资,其他是股票,openAI还没上市,不知以后股票怎样?
    • 搬家费都算进去了,还15万?拿NG耍着玩呢。不过啦,这年头能找到工作就不错了。 +1
    • 12万股票分四年给吧?15万搬家太夸张了,1.5万?
    • 15万reloc, 不可能,估计中间有一个小数点儿。 +3
    • 20万算年薪,其它都不算 +3
      • 股票和bonus 算,因为年年有,科技公司都这样给这样算
        • bonus 一般第二年的第一季度发而且和你的业绩有关,股票更不好算到手的价值,因此一般只把base算年薪 +1
          • Bonus 是第二年初发,你连续工作那每年初都有了。股票是你入职时就定好股数,12万分四年给,以后每年还有refresh, 都能拿到,这两拿不到的估计要离开了
        • 12万也许是分4年,然后必须工作满4年后才能变现第一年的股票,20多万应该正常,50万太夸张了,特别是苹果这样的成熟公司 +1
          • 股票是分4年给,第一年的3万一般是第一年的每个quarter给1/4, 不会是4年后才变现第一年的。以后每年也有refresh。
            • 大部分公司给股票都要求几年后才能卖掉变现, 这叫vetting,没听说哪个公司允许把给的股票马上卖掉的,我就有过因为4年内离开损失了几千的股票 +1
              • 现在上市的科技公司就是每三个月付员工股票当年的1/4,在W2上,也预扣部分交税,以后员工啥时卖就是员工自己的事
                • 也许有特例,苹果肯定要等限定时间才能卖,就是避免员工拿着股票走人 +1
                  Answer (1 of 2): A restricted stock grant is a type of stock-based compensation that is commonly offered to employees by companies, including Apple. In a restricted stock grant, the employee is given a grant of a certain number of shares of the company's stock, but the shares are restricted and c...
                  • 你那个不准确,请看下面链接里的schedule,他家是每半年付一次。
                    Software Engineer compensation at Apple ranges from $160K per year for ICT2 to $802K per year for ICT6. The median compensation package totals $325K. View the base salary, stock, and bonus breakdowns for Apple's total compensation packages.
                    • 给你的股票在你账户里并不能卖,看来你公司没给过你股票,或者你从来没卖过公司赠送股票,不懂vetting stock的概念 +1
                      • 我说的是现在美国科技公司做法,如你说的是其他,我就不了解了。现在科技公司给的rsu给你后已经在W2上预付收入税,你可以立马卖也可以留着。美国税法,你在拿到后一年内卖,增值部分算普通收入。一年后卖,增值部分算capital gain, 税率15%。
                        • 上面文章没有证实苹果这样做,而我给的文章说明苹果股票不能马上卖,而是有时间限制,这和是否预缴税没什么关系,而是你不可能马上卖 +1
                          • Vest付给员工后就没限制了 Once the RSUs vest, the employee can keep, sell, or transfer the shares, just like any other stock. Companies use RSUs as a form of employee compensation or bonus.
                            • 看来你是真不懂,瞎扯,上面可以卖,但没说什么时候可以卖 +1
                              • 你随便找个在谷歌脸书Amazon 苹果等打工的年轻人问问就知道了,真的不是胡扯😂
                                • 文章上面说的很清楚的,可以随时卖不过是你瞎想的,不符合common sense +1
                                  • 你那个链接是很多年前的了,以前是stock option,现在科技公司早不用了,改RSU 了
                                    • 你自己看吧,上面解释很清楚vetting时间不到或者某些要求不到不能卖 +1
                                      • 对呀,RSU苹果是每半年付给员工一次,员工拿到后就可以卖,也可以留。你最好找个在这些公司打工的人问问就知道了,不再回复你了
                                        • 你大概搞不清什么是vetting period, vetting period是你拿到股票后多久时间可以卖,看来你的英文不行,文章也看不懂 +1
                                          • 本来不想再回你,你非说我英文不行😂,我倒觉得你需要看中文的,你容易明白
                                            • 看中文你还是没明白,vested是给了你然后过了一定期限可以卖的那部分股票,看来你从来没有公司股票,LOL +1
                                              • 对呀,苹果每半年vested 12万的 1/8,这部分就可以卖了,不是你说的“必须工作满4年后才能变现第一年的股票”。大家都就事论事哈,不要扯啥别人的英文或有无公司股票,可能不同公司规则不一样。意见不同礼貌还是要有😁
                                                • 你说的是对的,vest,每隔1年vest一部分
    • 每年都有哪个大厂校招给高薪的帖子,去年据说字节跳动给的更多,真是普遍现象还是特殊少数毕业生才有?
      • 字节的就更不靠谱了,看这些大PACKAGE没有用,没等拿到就跑了。拿多少钱,要看真能到手的,就是BASIC SALARY,其他都是水中花 +1
        • 现在科技公司的bonus和RSU都很按公司规定日程兑现给员工的,不是水中花,不然前10来年为啥那么多人前赴后继的学CS冲进去😂
    • 我自己挣不到50万,但特别讨厌别人挣50万,大家给我分析分析,这是啥毛病,有治否
      • 讨论问题要以事实为依据才能讨论下去,如果50万是假的,或者特例就没有讨论的意义 +1
        • 楼主说了50万,另外rolia上popular是40万,当然还有80万的,干这行的没有最高,只有更高 +1
    • 我的。 +1


      :

      • 太少了 +2
      • 不建议你这么上传,涂黑的地方可以去掉的,坏人很多啦
      • 这是什么意思?分5年给都股票?
    • 我擦,敲反了,整的大家误会了,2万reloc
      • 敲反了?那15万是奖金,还是总数变了?
    • 入职的都有,还是牛蛙专属?
    • 第一年20万底薪,3万股票,2万奖金还得按绩效发放,也就25万。硬要算上一次性的搬家费也就27万。 +2