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前几天的新闻,Indigo 把成立工会的Chapters关了。


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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / 举个加入工会全体成员倒霉的例子:
    认识一个公务员队伍的,也是被迫加入了工会,然后赶上了韦恩公务员限薪,结果许多年没有加薪,而工会外的自然有自己的对策,首先增加了一个级别,以前一个职位只有三个级别,现在是四个级别了,然后就是每个级别的工资再调高,所以韦恩的限薪对他们根本没有影响,倒是那些工会的可真是被限着了,以前觉得他们的工资挺高的,现在觉得真的比市场低了很多,也就是福利好些
    • 福利不如以前了,以前10年工龄退休后就有医保,后来被政府直接改成20年了,还有自己出保费,工会在这事上与政府站在一起,不支持员工与雇主斗,所以这种工会有什么用
      • 可以依法要求解散工会吗?如果可以,既然大多数人都不想参加工会,可以要求解散。
        • 不知道可不可以解散,如果可以退出工会的话估计有不少人愿意退出。当初工会强制罢工的时候有不少人反对,因为没收入让他们的生活陷入困境,不是每个人都愿意跟着工会走的
        • 可以。 大家投票决定
          • 那建议肉脸上反对工会的去自己公司组织号召同事投票解散工会。 +1
            • 大部分都是键盘侠,没几个敢。只敢嘲讽真敢的人 +1
            • 工会里养了一堆混子,就像土豆养了一帮难民一样,目的就是为了保住他们自己的地位。不把混子开掉投票也没用。 +3
              • 那你们要怎样?工会的存在肯定是前人奋力争取来的,既然你们认为过时了,又不想争取消灭它。那唯一的出路就是找一个没有工会的工作。 +1
                • 至少应该限制工会的权利,烂人该开掉就能开掉,而不是啥也不干的在那养着,再有就是给员工选择的权利,愿意加入工会的加入,不愿意加入的不加入,不能强迫所有人必须加入工会 +4
                  • 这些都得靠有人牵头实施的。我个人是愿意在里面呆着,不公平处处是,没有一个完全公平的社会。 +1
                • 现在大家在用脚投票. 私营企业只有15%不到有工会. 但是政府和公营机构高达70%-80%的有工会,这,算不算用事实证明工会是过时,被抛弃的糟粕?
                  • Richmond hill新开了一家华人超市, 居然是有工会的, 还雇了保安到处晃, 第一次见到华人超市有工会并且有保安的, 怪不得它家东西贵, 就不知道这样下去他家还有竞争力么? 天天喊着建工会的人去这家超市应聘不就得了吗? 人家正好招人。
                    • 好人做到底,这个超市叫什么?
                      • FreshPro 佳兴超级市场, 上次去看见门口有个小牌子说他们属于UWCF某个local
    • 前几天的新闻,Indigo 把成立工会的Chapters关了。


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      • indigo 说是business decision
        Employees of a Chapters bookstore in Scarborough are accusing Indigo of union busting after the company told employees it'd be closing the store in January, which was one of three unionized locations in Toronto. 
        • 但不给这些店的员工重新安排工作,企业应该只能这么说吧,星巴克关不少店也不说是因为工会。
          • 新闻里说了那家店的员工transfer被deny,不知道是雇主故意不给transfer, 还是其他店不想给自己惹麻烦而不愿意雇用工会员工。应该不会是第一个原因,雇主怎么也要做个样子安排一下transfer, 大概率是后者,惹不起躲得起
      • 赞成这种双向选择:工人有权建立工会;投资人也有权不玩了,关闭企业。个守本分,各自安好。双赢👍👍 +1
        • 双输吧? +1
          • 也不一定,否则相斗也是两败俱伤。 应该都像walmart学习,怎么剥削工人的。
          • 玩好了双赢;玩不好双输
      • 正好申请政府工作😂
    • 还是中国的工会好,逢年过节给职工发点米面油啥滴 LOL