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loblaw Code of Conduct 2020这个网上随便下载,不存在保密的问题

耳朵网友当时私信发给我的loblaw Code of Conduct 2020。在这之前我从来不知道这个。很感谢ta。发给我后,我认真看了,还用了谷歌翻译。我不敢私用,辜负耳朵网友的一片苦心。

大统华在解聘信里面,指控我违反的是这里面的Confidential Information、Privacy、Social Media。我仍然认为我在网上说的没问题,原因我讲过了
另外,这里面还说了Accessibility、Violence、Harassment &Discrimination(这里面对于harassment的界定,窄于安省人权法案和职业安全和劳工法,导致很多法律规定的harassment,按照这个规定,不属于。按照中国的说法,落实法律、法规、监管规定不到位。存在重大法律风险。大统华的定义,基本上和这个一样。我已经告诉安省劳工部调查员了)、Conflict of Interest(比如hr manager让我举报的店长来叫我、行政守在office门口不让其他人进,安省劳工部调查来调查,我举报的店长、行政负责接待并且在field report上签字,我认为就是利益冲突)。

如果大统华的管理层认真学习了集团的 Code of Conduct,我相信事情不会变成今天这个样子。我的事情,大统华CEO给我回邮件,说ta听取了汇报,对内部程序有信心。所以,大统华不能说管理层不知道对我的reprisal。

file:///C:/Users/Administrator/Downloads/COC%20-%20No%20Hyperlink%20ENG%20(2020-10-30).pdf

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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / loblaw Code of Conduct 2020这个网上随便下载,不存在保密的问题

    耳朵网友当时私信发给我的loblaw Code of Conduct 2020。在这之前我从来不知道这个。很感谢ta。发给我后,我认真看了,还用了谷歌翻译。我不敢私用,辜负耳朵网友的一片苦心。

    大统华在解聘信里面,指控我违反的是这里面的Confidential Information、Privacy、Social Media。我仍然认为我在网上说的没问题,原因我讲过了
    另外,这里面还说了Accessibility、Violence、Harassment &Discrimination(这里面对于harassment的界定,窄于安省人权法案和职业安全和劳工法,导致很多法律规定的harassment,按照这个规定,不属于。按照中国的说法,落实法律、法规、监管规定不到位。存在重大法律风险。大统华的定义,基本上和这个一样。我已经告诉安省劳工部调查员了)、Conflict of Interest(比如hr manager让我举报的店长来叫我、行政守在office门口不让其他人进,安省劳工部调查来调查,我举报的店长、行政负责接待并且在field report上签字,我认为就是利益冲突)。

    如果大统华的管理层认真学习了集团的 Code of Conduct,我相信事情不会变成今天这个样子。我的事情,大统华CEO给我回邮件,说ta听取了汇报,对内部程序有信心。所以,大统华不能说管理层不知道对我的reprisal。

    file:///C:/Users/Administrator/Downloads/COC%20-%20No%20Hyperlink%20ENG%20(2020-10-30).pdf

    • 应该先替我澄清是你主动先问我要资料的,因为“不投入的“某网友说:“你没有义务向网友普法。” 他不了解情况,了解后,一声不吭秒遁,蔑视这种没担当的人。个人认为无论是反方正方的网友多少都对你有帮助,而他这种挺你的网友是最无用的,没有任何干货。 +1

      谢谢你的美言,前面好多网友给了你很多忠恳建议,多来自反方,当时我是正方,就没留意这些意见,回看时人家早就提到了。就是去查Loblaw code of conduct 也是受网友启发。

      我撤了。

      祝你顺利,新年快乐。

      • 我当时主动发私信感谢你在跟帖里面提到离职员工分享的东西,里面一般性提到有资料请发给我,我不知道这个东西的存在。理解成我找你要,也可以。 新年快乐!
        • 如有任何相关资料请发给我=请把相关资料给我,如果你有的话=你找人要资料。这不是可不可以理解成你找人要资料的问题。如果对这点的理解都达不到100%,只是可以的程度,越来越多的人会明白为什么一个饭盒会掀起这么大的风波了 +8
      • 你觉得自己有用就好。 +1
        • 无论赞成,反对质疑我,我都没没问题,我反对的是我骂的那三个人那种扣帽子、打棍子、出言不逊,有话不好好说。ta们可能不懂得,我不是以对我是否有用来看待人。
    • 另外,我向大统华负责调查的人告知了安省人权法案,职业安全与健康法的规定,调查报告明确说检视了这些规定。所以,大统华不能说不知道法律规定。公司政策和法律不一致,应当遵守哪个,大统华应该懂。
    • 今早发现,俺的回帖,和送菜哥的贴子,一起随风飘散了。。。
      • 有空再发,一直到被封号为止,😄
        • 千万别,采取策略,虚虚实实,松松紧紧,别让老大为难,别让网友急眼。
          • 不,那个帖子没骂人,没攻击人,没歧视人,不违反任何规定,只是让大家知道红卫兵还在 +1
            • 菜哥,你那不算啥打棍子,扣帽子,放平常心就好,再说网上红人,哪个没被扣帽子? +2
              • 我其实不在乎,但是我认为是,文革式思维。但是网友认为不是,我尊重网友的自由。
                • 大鸣,大放,大辩论,网络上天天都有大字报,隔三岔五就炮打司令部,热闹的紧。
                  • 就是因为大家都怕得罪人,所以他们才这么猖狂。但是为啥没人怕得罪我呢,难道我好欺负?哈哈,再厉害,厉害得过加拿大第一华人超市,我单枪匹马硬刚,岂会怕几个话都不会好好说的人?!
                    • 别这么想,帽子是啥?说到底就是个人设,就当是攻击这个人设,不是你本人就好。有些人吃了不少工会罢工的苦头,心里有怨气也是正常的。
                      • 我其实不在意。我是看不惯横行霸道,好人、善良的人受欺负。就像大统华那个行政,欺负人十几年,不就是大家怕得罪人。我硬刚,至少ta收敛了很多。我这样的恶人,自有其存在价值!
                        • 這次事件後你有沒有發覺加拿大華人普遍非常壞,什麼東西都不過問。
                          • 我来的时间不长,生活中接触的主要是大统华基层员工:勤劳善良,彬彬有礼。这个网上,大部分也是以礼相待。不过,也有一部分人,躲在网络马甲之后,趋炎附势、蛮横不讲理、欺软怕硬、阴暗丑恶的胆小鬼,有一部分人,分不清好赖、是非的糊涂蛋、可怜虫。
                            • 慢慢你將會明白加拿大華人。 滿口仁義道德,實際自私自利。
                              • 嗯,
                                这个网上,有相当一部分人就是这样。嘴巴上还以正义自居。其实根本不懂得正义为何物!我来之前,就有人说,欺负华人的都是华人;大统华的同事也说,欺负华人的都是华人。所以,对我自己来说,尽量避免住在华人集中的地方,尽量避免和华人来往。还不如自己躲在家里读书、运动。