对于大部分普通员工，工资是雇主恩赐的。有了工会，工资是讨价还价来的。没有工会，安省劳动基准法，无理由解聘，顶多提前通知，让你走你就得走，任何人都没有安全感。有了工会，谈的集体合同，会极大限制这个条款。没有工会，被欺凌，你就得自己维权（可以找the office of worker adviser，但是不如工会方便，我这次就感觉，他们的效率和积极性，远不如工会，不过我理解，要啥自行车）。有了工会，工会会找雇主谈。雇主不听打招呼，工会有的是合法的办法收拾雇主。我这一次，如果有了工会，工会找行政、店长，欺凌的事情就是个小事。不会闹到今天这个地步，对我自己、对店长行政、对大统华，都是好事。