工资是年薪，号称弹性工作时间，不打卡。正常5点下班，老板经常在4：30左右给个紧急工作“这个报表做一下，今天需要”，我们都知道老板就是想蹭免费的工时，因为那些工作根本不是当天必须要用的。巴基斯坦大哥和我都是私下抱怨，但也乖乖地做完再下班。本地小姑娘有时候不肯加班，直接和老板说今天做不完，明天做。

后来有一天小姑娘没来上班，老板召集我们开会，说小姑娘不服从公司安排，工作没完成就离开，所以开除了，是 fire

又过了一段时间，一个什么劳工权益的部门来公司调查，原来小姑娘把公司告了，告公司安排超额工作，不付加班工资，以不正当理由开除她。虽然公司不打卡，小姑娘自己记录了每天的上下班时间。结果是公司赔了5万多元。那时候我们的工资是3万一年，小姑娘工作了不到6个月。

前人栽树，后人乘凉，那之后，老板就很少在下班前给工作了。不过我相信如果一直没人反抗，老板又会故技重施的。