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要求太长了,字小。发帖的时候没有细看。后来看到了。能力强的二代5年就可以胜任?


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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / 学什么专业可以做payroll manager? 刚刚看到公司招人广告,payroll manager工资125K - 150K,还有奖金。女生做这个是不是也蛮好的 +1
    • 会计 +1
      • 谢谢。你是对的。我看到需求里面写的了“University degree in business, with a preferred major in accounting.”
        • 这么简单的工作付这么多钱,必有妖蛾子 +2
          • 你入哪行的?隔行如隔山? +1
            • 我CRA
              • 野猪到处捣蛋😜
                • 归我行业监管😄
        • 写的多清楚,你还问。
          • 之前没看到
    • 从小会计做起的话,多少年能混到这个收入水平?
      • 4-6年
        • 身边认识的做会计Payroll 的二十年工龄也到不了这个数. Manager 是管理职位, 不是每个人都有机会 +8
          • 跟在哪个公司有关系的吧?如果不换岗或者不换公司,是不是单位就不愿意涨太多?
            • 这工资水平是Controller 的,几乎是会计里的天花板 +4
              • 是吧?我不了解会计的情况。
          • 有payroll manager 的单位员工人数一定很多,一般公司的payroll没外包的话,就只一个人做 +1
            • 招人广告上需要做2000人的payroll。:) 我都不知道有那么多人。手下的兵应该也不少。
          • 念mba
          • 每个单位只一个职位。现在都是软件自动做,工作量不大,责任大。 +1
    • 不错,比银行的VP高。 +2
      • 中小公司的收入不一定比大银行差?
      • 投资银行的vp就是个manager +2
    • Payrall很多都已经自动化了,属于夕阳工种 +3
      • 而且中小型公司都外判
        • IT service desk外判。payroll的数据更敏感,没有听说外判的。可能我孤陋寡闻
          • 了解一下ADP, Ceridian这类公司,专门帮给公司做payroll +2
            • 我们曾经用就是ADP的软件。现在换WORKDAY了
              • workday是个平台, 它自己不做payroll, payroll部分应该是另一个系统
                • 不知道。我作为员工,原来上ADP查工资单。现在上WORKDAY。
          • ADP 就是做这个,而且不是最大的
    • 做payroll manager在公司得有地位才行,否则可望不可及 +2
      • 知道的太多😀 +2
        • 这个职位太敏感,必须是老板的心腹才行,普通人靠勤劳上不去的 +2
          • 对外招呢。LINKEDIN上面看到
            • 可能只是走形式,内部说不定已经定了。 +1
            • 你试试了吗
              • 我又不是会计。本来想上去看看有没有什么职位之前想做女司机的网友可以apply的
    • 有些高职位,挺辛苦的。娃的一个同学的妈妈做保险公司的 会计方面的工作,级别是 manager level 的,据说经常工作到 晚上 10 点下班,第二天 7 点起床去上班。
      • 工资高?
        • 不知道啊,想八卦,但是估计娃也不肯问吧。
      • 经理不能在家上班?
        • 不知道啊,可能有秘密要保留?
          • 这没有工作生活平衡了
    • 这个职位有其他功能吧,或许是 non profit?单单 payroll 没啥事,尤其 ADP paychek 这次与时共进服务已经很好了。
      • 以前一个单位,payroll有5,6个人。整天很忙。
        • 需要保证付工资,退休金,医疗保险等等准时准确,需要跟政府打交到,该付的税,T4等等准确。UNION的工人可能跟一般的还不一样处理。政府的payroll的各项规定需要懂。为HR,还有各部门服务
          • 对,不是简单的发工资。钱没有白给的,哈哈!
        • 用 ADP 很容易。费用不高。ADP 把各种税随工资一起分发,错误少,及时交税。就算 audit 各种 reports 一应俱全。
    • 至少要考个CPA(好像现在改名了)。另外,大部分的Payroll manager都要双语。
    • 10多年前看过AP manager 10万,好奇,问领导怎么能?领导说,那是manager 。看重点,后面,不是前面。涉及工会,很多很麻烦。
      • 二代英文好,外向的,管人可以的。:)
        • 这你就外行了,管人靠一代,二代软柿子 +1
      • 那不叫 payroll manager。那叫 HR,或者其他 title。 +1
        • Payroll manager管其他payroll associates 啊。 AP manager管AP accountants? +1
          • Payroll 就那点事,啥 title 也就那么多。
    • job description里不是写要求了吗?
      • 要求太长了,字小。发帖的时候没有细看。后来看到了。能力强的二代5年就可以胜任?


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        • 所以第一条是管理经验
    • SALARY.COM上面查的,感觉这个收入好像也合理哦 +1


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    • 这个职位没学历也能干,需要熟知各省的工资扣款及缴款要求,不过这些ADP之类的公司都可以帮忙的。payroll manager主要对外是内部系统(比如workday)与外部application(比如ADP)出现问题需要协调时候tickets扯皮
      年底各种report和T4准备,各种高度机密信息的处理。在HR部门的话就是各种协调能力、在accounting部门的话,一般CPA都懒得干
    • 哈哈哈哈哈哈哈哈哈,这个相当于秘书,然后前面加一个“中央军委” +1
    • 情商和语言,专业反而是其次。 +1
      • 对,带领团队,完成工作。
    • 欲戴王冠,
      必呈其重,好的Payroll Manager 非常难找,好的Payroll Position 同样,压力非常大,要求有人力资源,员工福利,财务管理知识和经验,熟悉各种系统,还得考证上岗,2种证书,现在也要求学位。可以用的Payroll 员工最少需要5年以上在不同行业任职的经验,好用的需要10年以上。