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你这是走极端例子,年轻人有一两年经验是加分,四五十岁了就不一定,在这里工作过的没工会的,大家估计知道这是啥意思,贴个今天的新闻,我也不理解为什这么值钱,😅

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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / 坛里带着南下梦追着钱而推CS 的家长,看看三分地里热议的加拿大新工签项目,给一万名美国H1B持有者。对本地IT 就业市场是雪上加霜,特别是新毕业生。南面的北上抢食了!
    • “真是不干人事,大把本地码农找不到工作,还放一万进来”--我看见另一贴里也有人这么说 +2
      https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/news/2023/06/minister-fraser-launches-canadas-first-ever-tech-talent-strategy-at-collision-2023.html ...
      • 硅谷码工来加拿大找不到工作不是啥新鲜事儿。这是因为加拿大早就不需要码农。加拿大是IT,现在只有极少的IT还在in house 开发,都买成品或外包给consulting 了。码工转IT需要些时间,关键是摆正心态。
        • 是这个理。估计明年毕业的更难了
        • 转IT不难,关键是心态,可见加拿大这不争气的家伙
          • 做开发和做应用的侧重不同。举个例子,一个朋友在硅谷一个公司开发一个很小众的产品,来加拿大后有招这个产品的specialist,第一个加拿大客户,朋友认为这工作非他莫属,结果没抢到. +1
            • 有可能,二代年轻人不一样,他们转起来相对容易
              • 所以说心态重要,不要光看技术层面
    • 本来就在一个池子里找工作的,进不进来没多大影响。 +3
      • 加拿大的池子?举个🌰,以前美国的才不来抢TD 的职位呢。
        • 不来抢加拿大的职位是看不上这里给的工资, 不是办不出工签来。 本地CS 毕业生去美国找工作的非常多, 美国的CS 想来加拿大工作也不难 +1
          • 对的,已抽到H1B的应该已经在等绿卡了,大多不会来,只有印裔排期长,但是只要在排期的H1B就可以无限延期了,唯一可能就是丢了工作,他们来了加拿大多半也会在排期到了再回美
            • 丢了工作还在grace period 里面的,这是稻草。
          • 信口开河!美国的工签持有者,需要申请加拿大的工签才能到加拿大找工作。加拿大国籍的美国TN 签证,现在很多公司没有本地身份根本不考虑。
            • 千万别这样说,之前才有人说加籍办工签很容易的有offer就行现在又变成了没本地身份根本不考虑了?
              • 事实如此,有身份的都大堆候选,整那麻烦干啥。
                • 今年毕业生去美工作的还是有,可能比例低点而已 +1
                  • 应该有,但是少得不值一提
                    • 一个群里有人提到今年毕业生自组一个到弯曲的交流群,已有60多个学生了,估计还有到西雅图NY或其他地的 +2
                      • 太模糊了,这数据不可信。不过去试试也行,找不到还可以回家。
                        • 你不信没关系,那群里就是年轻人交流搬家找房信息的,过几个月,某大毕业生去向调查会出来,到时你再看吧。🤣🤣
                          • 好的,拭目以待
                  • 不清楚往年的数据不好比较,今年也确实是有不少拿到美国公司offer的呀,不是大厂,但工资并不低,虽然大厂裁员了,但还是有很多Start up招人 +1
                    • 你是国家统计局的?信誓旦旦地,其实跟喊口号一个样连逻辑都不通。
                      • 没必要这样说,我上面说的是一个小群里的信息,大部人都可靠,群里主要交流湾区找房搬家之类的交流,比较可靠,当然你可以不信😅😅
                        • 猴哥,我不是回的你,是回的匿名地球。
                • 没弄明白开放外劳不就是因为本地请不到人,美国那么多人大公司都请不到本地人?美国人太蠢?外劳人工福利又不是比本地人差太多。
                  • 美国的职业移民从来都是全世界拉最好的人去,尽管里面有不是最好的混入,但大部分都是各国的优秀人才,他们赚了
            • 加拿大这里很多给美国公司远程工作的,不需要工签。 在美国本土上班的也有很多呀,UW CS/ SE 今年就去了很多,都是怎么去的呀? 美国的HI-B如果在加拿大找到工作办签证从来就不是难事 +2
              • UW 很多(!)那些,怎么去的?应该是乘着想象的翅膀去的。
                • 你才是每天插着想象的翅膀,整天幻想着学CS的都吃不上饭了 +2
                  • 你懂什么CS? 上次我说了,走夜路给自己壮胆可以,发假消息说就业市场还很光明就不地道了。
    • 这个肯定影响。加拿大引进美国的,美国再去引进印度的。加拿大的房市利好,大龄剩女利好😄
      • IT界 女人受欢迎/优先,大龄剩男的春天
        • 你不知道IT界男多女少?😄
          • 实在不行就一妻多夫制,反正母系社会就是这样的
      • 去看了看,房坛那边真有说这是利好
        • 他们认为经济危机也是利好房市的🤣🤣
          • 这个逻辑的脑洞有点大
            • 那些搞投资房的也是魔怔了,就是盼利息跌😅😅
    • 你这是穷人思维。 +3
    • 可能这些人本来就可以到加拿大来找工作,只不过手续便捷了。加拿大是美国的后院,大门一直常开。 +1
    • 如果不是因为签证所迫,谁会北伐,拿不到一半的钱来这苦寒之地啊,我曾经劝几位H1B的盆友,可以考虑考虑来加拿大,免得浪费10年时间拿绿卡,反正没有一个人来的。这个可能只是大公司为暂时找不到工签的员工临时落脚之处,比如微软最近把整个AI TEAM迁到温哥华。 +2
      • 其实拿到H1B的都是万里长征走过来很艰难的一步,谁也不会轻易放弃已有成果。
      • 设想美国大批有经验的,工签没有搞定的到加拿大来。加拿大大批经验少的NG到美国去,想想都高兴死了
        • 没搞定H1b的顶多有3年经验,不过加拿大这项新政跟他们没关系
        • 关键是别人有经验的来容易你南下没经验的不一定容易。而且可能连当地饭碗都不保。
          • 没经验的不一定比有经验的竞争力低,这个世界就是大浪淘沙一浪高过一浪
            • 确实是这样的,任何一个公司,一个团队,招人都是有阶梯的,什么层次的都招
            • 没经验不一定比有经验低,那为什么那么多人要co op?直接读完大学不好? +1
              • 你这是走极端例子,年轻人有一两年经验是加分,四五十岁了就不一定,在这里工作过的没工会的,大家估计知道这是啥意思,贴个今天的新闻,我也不理解为什这么值钱,😅
                喜欢我的文章,就别忘了星标啦!点击蓝字→ 点击右上角“...”,点选“设为星标🌟”,不错过任何精彩!诚挚欢迎投稿:local.news@dealmoon.com作为高科技初创Start up公司,除了自己本身做大做强成为独角兽,还有最理想的出路就是被大厂收购,“投靠组织”😂。可能有部分怀揣梦想的St
                • 你也是极端你说一二年经验,我说的是零经验。你说四五十岁,我也可以说三十到三十五之间。 +1
                  • 好吧,反正这10几年来科技行业发展迅速,到去年底开始开始减速,这行业里没人只以有经验为自豪,创新第一,经验第二
                    • 创新行业,日新月异, 新人机会不比老人少。
                    • 创新这东西不分年龄的我只是针对普通人打份工的。但是年轻人没家庭负担可以加班也是一个卖点。
        • NG政策不一样的,UB,UT,UW,MCGILL等几个在IT圈子里都按美本毕业来招的,大家好像都知道。 +1
          • 有些工作招加拿大的性价比更好,对工资期望值低,有的还可以远程工作,能省钱公司干嘛不省呢
            • 加上运营成本,省不了多少。税务,法务,会计, HR,管理这套是固定成本,也就是工资能省点儿,对一般企业,还不够麻烦的。如果不是为了建一个分支,在这里有业务,很少美国公司往这里开。
              • 我认识好几个给美国公司远程工作的,两个UW, 一个UT,最近几年毕业的。 还有一个大陆老移民,没有北美学历
          • 好了,以后加拿大公司更学历多元了,这一万人里会有些大藤,小藤,公藤的硕士生
    • 美国不是在裁员吗?裁员后没找到工作的中国人印度人H1B要打道回府,这下可以来加拿大了,比回国好。 +1
      • 去年在REDDITT上有讨论, 两口子都在GOOGLE待了10年以上,结果同时被裁了, 十年居然都没办绿卡,印度人H1B特别难办,不知道现在这两口子咋样了。
        • 印度人H1B绿卡要排队10几年,因为绿卡每年给每个国家都有额度的,印度人等绿卡的太多,其次就是中国出生的。
        • 那两口子都不是搞技术的,一个是HR里的,一个好像是program manager
    • 反正年年要进人,来一万个H1B远远比一万个难民要正面得多。 +1
    • 本地IT就业市场那么红火,来1万人根本不够
      • software developer (engineer) 是加拿大第二大需求的职业,排第一的是护士, Indeed上search一下就能看到Job数量。当然没把体力劳动算上,说的是需要大学学历的职业 +1
        • 码农就是混口辛苦饭吃,好比以前的华人开洗衣店,饭店。当地人一般毕业干两三年,就不愿意写代码了。我们就是贫下中农里的贫农,所以才有那么大的需求。又轻松又挣钱的职位,不会排那么靠前的😢
          • 那你给推荐个职业,只要大学本科学历,一毕业就可以挣8~10万的,高都可以到20几万, 而且在加拿大有3000个以上职位的, 护士除外。
            • 大部分护士工作更辛苦,还倒班
            • 不会吧?大学本科毕业CS就有8-10万?别提那二家学校 。
            • 唉!我还指望别人给我推荐个职业呢,码农职位好像15万到头了,其他都是写更高级的职位。
              • 给美国公司远程工作的,还有本地的IT contractor 可以有18万以上, 20W 的也有, UW 去纽约的base salary 有25W 美金 +1
                • 有这好事儿,IN上面倒是一堆老印的中介,恨不能给一小时20块钱呢,比打发叫花子稍微强点有限。
                  • 挣20块的码工跟挣20 万的码工比例差不多
                • 什么人都有也有找不到工作的,也有拿不到十万的。
    • 没什么人会来的。这个就是个面子工程。20年前美国就有人有这个建议,这个法案原封不动的抄的