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IKEA也是NON PROFIT,这很正常,不涉及钻空子,只涉及搞脑子

Why did Ikea choose to be a non-profit? How can a company with 135,000 employees in 44 countries justify being a non-profit? Watch this video to find out.
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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / 大厂工作职位,是不是对职业发展很重要 +1
    儿子拿到一个美国 non-profit organization 软件工程师的工作,多伦多远程工作,待遇不错,已经工作一个月,同事都很友善,工作压力不大。目前大厂的招聘职位很少,之前他的目标是进美国大厂加拿大分部(在某大厂工作远程过三年,因不想回办公室而辞职),他觉得目前的工作环境和待遇都不错,计划在这个机构工作几年再说。但我担心不继续在大厂工作,会对将来职业发展不利,应该继续寻找大厂的工作机会(即使工资少一点),大家的看法如何?
    • non-profit 的工作如果很单一重复(意味着这个职位是 “混” style),会对以后发展帮助小,但是 non-profit 工作履历影响不会很大。
      • 工作是区块链/跨界支付方面
        • 呃,你儿子目前做区块链/跨界支付,还有个在 google 的女朋友,你替他跑到这里问 IT 职业规划?我觉得他小两口儿应该比这里网友要更门儿清... no offense... +3
          • 家长的咨询和孩子的选择可以完全没有关系。 of offense to you either。😂
          • 我觉得你不懂你可以选择不说话,不用你不懂就觉得其他网友也都不如个刚毕业的google新员工 +1
            • 我本意是建议楼主信任自己已然很优秀的儿子,无意冒犯这里网友。
              • 肉联的年轻化已初现倪端 +1
                ,我是说心理上。😂
          • 读出一点教训人的感觉,其实孩子自己会选择,但也不影响家长关心呀。非要说的因为孩子懂,家长就不可以学了一样。
            • 我本意是赞赏楼主已然很优秀的儿子,无意冒犯楼主,楼主小孩,以及这里网友。
              • 相信您初衷是这样。
        • blockchain, smart contracts are in good field
        • 这个区块链专业很红火,不错。
    • Square? Stripe?
      • 不是
    • 大厂的工资怎么也比同级别的Nonprofit的高吧?
      • 不一定 +3
        他女朋友在Waterloo的Google工作,目前的待遇低于他
        • 谢谢科普。好像google waterloo intern 也给的不多。
        • 谷歌加拿大。谷歌加州选人不一样 +2
          • 不会吧?都是先过面试,再match到不同的地点办公室
        • 可能级别不同,女友是不是级别低?非赢利机构很少会付高工资。再请问他这样是contractor? 还是挂在机构的加拿大分部?
          • 俩人是大学同学,同样工作经验。我儿子属于正式员工,payroll 是美国的雇主请加拿大的机构处理
            • 级别与工作时间不完全相同。大公司在美国的工资比加拿大分部高。他要满意现在的工作就继续干. 刚看了levels, 谷歌Waterloo 真比美国低不少。
              The median total compensation package for a L3 at Google in Waterloo Region is $120,359. View more Software Engineer salary ranges with breakdowns by base, stock, and bonus amounts.
              • L4
      • Non profit 为了年底不能有 profit,需要把钱花尽,所以工资很高。 +2
        • non-profit organization in usa = public section org in canada, not mean the company making money/profit or not +1
        • 你这是说笑呢。工资高的是ceo, cfo, 之类的。
    • 两个想法。第一神话大厂没必要。第二孩子至少三四年经验了,比家长清楚,家长就不要瞎指挥了。 +6
      • 其实孩子也是有过不同想法,刚拿到工作时,是想骑马找马,尽快找大厂工作,现在又改变了。
    • non-profit本身对技术要求不高,投入不会很大,对职业发展一般般,人容易越待越懒,不大适合刚毕业的年轻人,从我接触的几个non-profit的一点浅见。有这时间可以多充充电,往大厂或独角兽转,年轻人,多经历“战火”的洗礼。 +2
      • 谢谢你的意见 +1
      • openai 一开始也是 non-profit,搞区块链的据说也有很多 non-profit,所以现在光看 non-profit 一词很难知道公司是真的人畜无害的小天真,还是扮猪吃老虎的老油条。 +3
        • 这个到是,我接触的都是一些传统意义上的NONPROFIT,都算是CHARITY, 科技方面的NON-PROFIT,可能是RESEARCH方面的,这个接触的不多。如果楼主是这种情况,那我的意见就不具有参考意义了。 +1
          • 楼主孩子公司比女朋友在 google 工资还要高,所以我猜不是传统意义上的 non-profit... +1
        • 我感觉OPEN AI这种公司在钻法律的空子,这样的公司在加拿大很少见,反正我还没有见过。
          • IKEA也是NON PROFIT,这很正常,不涉及钻空子,只涉及搞脑子
            Why did Ikea choose to be a non-profit? How can a company with 135,000 employees in 44 countries justify being a non-profit? Watch this video to find out.
            • 加拿大对NON-PROFIT的SALARY和资金的流向都有法律规定,如果审计不合格的话,就不能再获得NON-PROFIT的税务优惠了。不知道IKEA的高管能拿到多少钱,反正按照加拿大的法律,40万事甭想。
              • 😂很多老板就拿几千刀薪水 何况高管😂
    • 不重要
      • 孩子还年轻,并不确定现在的选择,对今后事业影响如何,他很乐意参考不同看法,特别是业界资深人士的看法,谢谢大家
    • 您不应该参与你孩子的决策。你孩子的决策,对他来说是最好的。 +2
    • 一般都是進大廠。進了大廠簡歷上就比較光鮮,比較容易從一個大廠跳到另外一個大廠。 +1
    • 大厂分工更细,不利于个人发展。如果想在技术上成为大拿,要经常跳槽,每个公司的软件架构都不一样,每个公司学一学,眼界就宽了。 +1
      • 有道理,同感