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还真不知道,在加拿大,不是受伤,而仅仅死在工作岗位,算工伤吗?有特殊抚恤或者赔偿之类的吗?-- 快递员工猝死在岗位 人社局:60岁不属劳动者范畴

文章来源:每日经济新闻


近日,“60岁中通快递分拣工凌晨在岗位猝死”引热议。21日,中通方面独家回应中新经纬称,对于网点员工的意外离世,我们深感痛心。目前,警方已经介入处理,浙江省管理中心高度重视,成立工作小组,会以合法合理为基础,与家属协商相关善后事宜。



图源:沸点视频截图

据西部决策2月21日消息,中通称愿意赔付意外保险金额。21日,宁波人社局表示,60周岁本身不属于劳动者范畴,如果没缴纳工伤保险,就不能认定为工伤。60岁以上人群分两种情况,一种是已经退休不属于劳动者,参加商业保险的按商业保险赔偿;另一种是没有养老金,单独缴纳工伤保险的人群需要认定是否为工伤,如果是将按照正常流程赔偿。



图源:沸点视频截图

据西部决策此前援引沸点视频报道称,2月20日,浙江宁波。孙先生60岁的大伯在浙江宁波中通快递分拣中心工作,2月15日凌晨3:50分左右,因心脏骤停猝死在岗位。

孙先生称,和宁波中通公司沟通此事,但只有法务、人事和组长来谈,迟迟未给处理方案,后中通方面称愿意赔付意外保险金额,额外给丧葬费和人道主义费用。家属并未接受此方案,表示希望按照工亡流程处理。目前离世员工还在殡仪馆。

相关新闻:

60岁中通快递员工凌晨猝死在岗位,家属:公司非说是病死的,中通回应:正与家属协商,警方已介入

2月20日,在浙江宁波,孙先生60岁的大伯在浙江宁波中通快递分拣中心工作,2月15日凌晨3:50分左右,因心脏骤停猝死在岗位。



21日,中通方面回应称,对于网点员工的意外离世,我们深感痛心。目前,警方已经介入处理,浙江省管理中心高度重视,成立工作小组,会以合法合理为基础,与家属协商相关善后事宜。

此前报道

据西部决策网援引“沸点视频”报道,2月20日,在浙江宁波,孙先生60岁的大伯在浙江宁波中通快递分拣中心工作,2月15日凌晨3:50分左右,因心脏骤停猝死在岗位。

孙先生称大伯倒下后,被同事发现大概四五分钟左右,救护车大概半小时来的。

视频展现了病历截图,孙先生称大伯无遗传病,无基础疾病。

孙先生称出事后和宁波中通公司沟通,但只有法务、人事和组长来谈,迟迟未给处理方案。“互相推诿,他们就否认因工死亡,非得说是有病死的,迟迟没有一个具体的结果和方案。”



孙先生表示后来中通方面称愿意赔付意外保险金额,额外给几万块丧葬费和人道主义费用。“我们到了司法部门的情况下,来的也不是负责人,谈的时候好像就是说只按照意外保险的金额,后来又说给几万块钱的丧葬费以及人道主义费用。”

家属并未接受此方案,表示希望按照工亡流程处理。目前离世员工还在殡仪馆。“人还在殡仪馆,我们的诉求就是他属于死在工位上了,按照国家正规的工亡条款,然后进行一个流程。”

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    文章来源:每日经济新闻


    近日,“60岁中通快递分拣工凌晨在岗位猝死”引热议。21日,中通方面独家回应中新经纬称,对于网点员工的意外离世,我们深感痛心。目前,警方已经介入处理,浙江省管理中心高度重视,成立工作小组,会以合法合理为基础,与家属协商相关善后事宜。



    图源:沸点视频截图

    据西部决策2月21日消息,中通称愿意赔付意外保险金额。21日,宁波人社局表示,60周岁本身不属于劳动者范畴,如果没缴纳工伤保险,就不能认定为工伤。60岁以上人群分两种情况,一种是已经退休不属于劳动者,参加商业保险的按商业保险赔偿;另一种是没有养老金,单独缴纳工伤保险的人群需要认定是否为工伤,如果是将按照正常流程赔偿。



    图源:沸点视频截图

    据西部决策此前援引沸点视频报道称,2月20日,浙江宁波。孙先生60岁的大伯在浙江宁波中通快递分拣中心工作,2月15日凌晨3:50分左右,因心脏骤停猝死在岗位。

    孙先生称,和宁波中通公司沟通此事,但只有法务、人事和组长来谈,迟迟未给处理方案,后中通方面称愿意赔付意外保险金额,额外给丧葬费和人道主义费用。家属并未接受此方案,表示希望按照工亡流程处理。目前离世员工还在殡仪馆。

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    21日,中通方面回应称,对于网点员工的意外离世,我们深感痛心。目前,警方已经介入处理,浙江省管理中心高度重视,成立工作小组,会以合法合理为基础,与家属协商相关善后事宜。

    此前报道

    据西部决策网援引“沸点视频”报道,2月20日,在浙江宁波,孙先生60岁的大伯在浙江宁波中通快递分拣中心工作,2月15日凌晨3:50分左右,因心脏骤停猝死在岗位。

    孙先生称大伯倒下后,被同事发现大概四五分钟左右,救护车大概半小时来的。

    视频展现了病历截图,孙先生称大伯无遗传病,无基础疾病。

    孙先生称出事后和宁波中通公司沟通,但只有法务、人事和组长来谈,迟迟未给处理方案。“互相推诿,他们就否认因工死亡,非得说是有病死的,迟迟没有一个具体的结果和方案。”



    孙先生表示后来中通方面称愿意赔付意外保险金额,额外给几万块丧葬费和人道主义费用。“我们到了司法部门的情况下,来的也不是负责人,谈的时候好像就是说只按照意外保险的金额,后来又说给几万块钱的丧葬费以及人道主义费用。”

    家属并未接受此方案,表示希望按照工亡流程处理。目前离世员工还在殡仪馆。“人还在殡仪馆,我们的诉求就是他属于死在工位上了,按照国家正规的工亡条款,然后进行一个流程。”

    • 应该没有,就是保险会赔一倍两倍3倍的年薪。亲戚国内中学体育老师在校猝死,家属想办法弄个工伤,赔了80万,5倍年薪吧。
      • 国内很多死亡通过保险得到赔偿,加拿大基本不会,即使工伤也是活人才有,死人算丧葬费,车祸基本没有
      • 你说的这个“保险会赔一倍两倍3倍的年薪”,我理解是死在那里都有的。和工作岗位没有关系,对吧
        • 对,看保险条款。
      • 中学体育老师月薪过万?
        • 青岛市的区重点中学,年入20到25万。深圳中学,最近降薪以后,年入30万。老家乡镇高级教师,年入7万多。
      • 这属于公司福利,人寿保险,和牙医药费报销一样,不是每个公司都有,合同工不一定有,也许agent 给买
    • WSIB有的,看老婆年龄,越小钱越多 +1