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新年快乐

1)爆品的市场缺口是怎么发现的呢?

缺口一直就在那里。只是流程复杂,电子化困难。

2)业界 TOP 10 的 purchase order,是怎么来的呢?是爆品之前还是之后?

不是purchase order, 是该行业市值全球前十的公司之一。新产品推出以后,有行业龙头的reference 利于拓展市场。

3)回顾过去,痛苦的时期是从 a) 10 人到 25 人?b) 25 人到 50 人?c) 从 50 人到 100 人?

想了想,应该是a, 因为是质的变化。10以下直接管生产,20多开始直接管一线管理人员。skill set需要拓展,不仅仅是深化。

谢谢,很好的问题。让我有机会做下retrospective。

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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / 年终小结一下 +3

    2022年工作中遇到些困难,但总体顺利。年初再升一级,年中在现有团队基础上,额外多得到了一个组,部门人员总数达到60多。因为管理梯队培养得日渐成熟,加班时间比2021年明显减少,有了一定程度的work life balance.

    下半年被SVP点名,紧急调去管理另一个更大的产品部门,一月底即将突破100人大关。加入以后重点了解了人员和产品,理顺各级责任人的关系和培养机制,团队也进行了调整,新鲜血液正在补充中。三个月下来已初见成效,当然需要进一步完善。

    2023要继续努力,争取更上一层楼。

    祝事业坛朋友工作顺利。

    • 点赞,成功人士 +1
    • 👍👍👍 +1
    • 谢谢分享。请问 +2
      生产部门在整个 organization 的发展计划里的位置是什么?生产部门要和哪些部门接口!谢谢。
      • 谢谢。见内: +1

        生产部门在整个 organization 的发展计划里的位置是什么?

        最近这个部门的产品属于填补某行业的一项功能空白。2022年需要完成的指标是行业内前10名之一的客户顺利上线。12月初圆满完成。

        生产部门要和哪些部门接口!

        需要跟产品策划和管理,测试,客户服务,客户支持,客户战略等部门接口。功能方面需要进一步跟其他部门产品整合/沟通。

        • 衍生问题。 +3

          1)爆品的市场缺口是怎么发现的呢?

          2)业界 TOP 10 的 purchase order,是怎么来的呢?是爆品之前还是之后?

          3)回顾过去,痛苦的时期是从 a) 10 人到 25 人?b) 25 人到 50 人?c) 从 50 人到 100 人?

          今天就准备问这么些。希望没冲了你的兴头。😂😂

          • 新年快乐 +2

            1)爆品的市场缺口是怎么发现的呢?

            缺口一直就在那里。只是流程复杂,电子化困难。

            2)业界 TOP 10 的 purchase order,是怎么来的呢?是爆品之前还是之后?

            不是purchase order, 是该行业市值全球前十的公司之一。新产品推出以后,有行业龙头的reference 利于拓展市场。

            3)回顾过去,痛苦的时期是从 a) 10 人到 25 人?b) 25 人到 50 人?c) 从 50 人到 100 人?

            想了想,应该是a, 因为是质的变化。10以下直接管生产,20多开始直接管一线管理人员。skill set需要拓展,不仅仅是深化。

            谢谢,很好的问题。让我有机会做下retrospective。

            • 曲高和寡 +3

              帮你顶顶帖。😂😂

              Happy New Year too. Good lucks.

          • 杀威棒? 吓马威?
    • 照这个趋势希望你的SVP不要你今年拿出减阳寿的精简名单
      • 你这病得不轻呀。被精简过几次了? +3
        • 哦,和LZ道歉,语言表达不妥。最近看了小鸟公司的故事,想到LZ晋升中层干部,也许以后也要遇到相同的难题。。。抱歉! +1
    • 祝贺事业有成! +2
    • 祝贺事业发展顺利,新年更上一层楼。 好奇这样级别的管理层是什么job title? total compensation package? +2
      • 谢谢,祝您事业顺利 +1
        Title估计各行业和单位都不太一样。我们的title里面有数字,感觉类似AVP. 薪酬还算reasonable, 具体多少恕我隐了。
    • 恭喜恭喜! +3
    • 谢楼上各位鼓励。愿大家2023机会多多,所有的努力都有回报。
    • 祝贺。加紧培养老中管理团队。抓大放小。 +1
    • 赞👍 Day Day Up +1