**🌽
Twitter Inc temporarily closed its offices and cut workers' access to internal systems on Friday after telling employees they would be informed by email about whether they were being laid off.
(#14928248@0)
Last Updated: 2022-11-4
This post has been archived. It cannot be replied.
Replies, comments and Discussions:
-
工作学习 / 事业工作 / 有没有娃在Twitter 的？今天关门裁员。够狠。拿TN签证的万一被裁，得先回加拿大再申请失业金，切记。
-**🌽;
2022-11-4
{748}
(#14928248@0)
+1
Twitter Inc temporarily closed its offices and cut workers' access to internal systems on Friday after telling employees they would be informed by email about whether they were being laid off.
-
马斯克厉害，感觉是买断关门的节奏。
-blueparakeet(蓝精灵);
2022-11-4
(#14928283@0)
-
那岂不是白花钱买了？44亿呢。
-**🌽;
2022-11-4
(#14928528@0)
-
44 billion, 440亿
-papyrus(古道西风);
2022-11-4
(#14928535@0)
-
感觉会有几家公司摩拳擦掌，机会来了。
-tuteng(闻风而动);
2022-11-4
(#14928548@0)
-
也是，twitter本身也没什么太特别之处
-papyrus(古道西风);
2022-11-4
(#14929086@0)
-
好戏连台
-111111(快乐老家);
2022-11-4
(#14928800@0)
-
在美国没EI拿？年轻裁员怕什么？
-sadapple(summer);
2022-11-4
(#14928700@0)
+1
-
有这底气就不怕。TN签证丢了工作需要立马离境，在境外申请EI。单身的没问题，有家的难，调整身份后就没资格拿EI了，拿到了也会被要求退回去。
-**🐅;
2022-11-4
(#14928730@0)
-
每个州申请EI的法律不一样。被解雇后的第一件事情就是学习所在州的EI法律，否则你会失去失业金；
-111111(快乐老家);
2022-11-4
(#14928809@0)
-
可不是，我一朋友失业后转成TD，拿了一二万EI，后来被要求退回去， 说TD不能拿EI，不服的话去州府所在城市上诉，问了律师胜算不大，就退钱了事了
-**💰;
2022-11-4
(#14929222@0)
-
职业保障，不怕才不合理
-giss(rr);
2022-11-4
(#14929203@0)
-
年纪轻轻怕什么？都去美国找工作了，再换个工作很难么？
-sadapple(summer);
2022-11-4
(#14929226@0)
+1
-
Internal system access 都给停了？这家伙够狠。
-**💰;
2022-11-4
(#14928739@0)
+2
-
推特对马斯克太狠了！不是马斯克狠！
-111111(快乐老家);
2022-11-4
(#14928811@0)
+2
-
多大的仇啊，老马要出口恶气。
-txn(秦川);
2022-11-4
(#14929165@0)
-
感觉买贵了
-sammywang(地主管家);
2022-11-4
(#14929243@0)
-
很多公司买别的公司后就是把技术拿走把人裁掉，辉瑞做得就厉害，只是没有这么急这么明显。
-**💰;
2022-11-4
(#14929261@0)
-
都买下来了是自己的了，还把技术拿走干啥，裁人可以
-sammywang(地主管家);
2022-11-4
(#14929276@0)
-
没拿绿卡、还不是加拿大移民的中国雇员更惨，不能尽快找到工作，还得回中国
-bonviva(左三圈右三圈);
2022-11-4
(#14929268@0)
+2
-
你关心的人还真多
-vicky2005(孩子她爹);
2022-11-4
(#14929280@0)
+2
/cloudfront-us-east-2.images.arcpublishing.com/reuters/N3K6JXWOOBIU3HITNDOSQFEE2I.jpg)