”明显感觉脑子比以前慢了“---这是你写的哈。我引用一下。你自己都这样认为自己是这种人，你老板对你的看法可想而知了。
IT技术需要不断学习的。看你第一个贴，估计是这么多年都没好好用心学过新的。才会是组里基本最低的。你和老板关系搞差，你难道不能先反思一下自己么？
如果你有本事，根本不用担心被裁员。我从头到底都没有看到你或者其他人认为需要看一看你现有的技术和经验需要如何适应职场，如何polish一下自己的技术，以后应该往哪一个放现发展，大家告诉你的无非就是要么混日子，要么走人。估计你也走不了，所以才有这个担心贴，说没路可走了。
你有老公做经济上的备胎，有何需要担心的呢？
被lay不正好是自己全日制学习新技术，换一个更加适合自己岗位的职位或公司么？但你好像并不这么想，就懒在那里不想动，当然你的主管不会喜欢这样的员工的。
为何不从现在开始，积极努力面对，每天花1-2个小时更新自己的技术，积极寻找工作。或者积极面对主管对自己的不满，把现有的项目做好，甚至做得更好和最好。然后再和TA理论？
最近跟顶头上司闹得你死我活，只得又开始找工作。问题是年纪在这了，明显感觉脑子比以前慢了，再找码工工作， 不知道还能干几年。转测试呢一则没有相关经验，另一则工资不如码工高。又没有管理经验。就算不跳槽，就捏着鼻子在原地待着，也担心干不了两年就给裁了。
世界之大，竟然无路可走。
有人能给指点条明路的吗？不胜感激。
”明显感觉脑子比以前慢了“---这是你写的哈。我引用一下。你自己都这样认为自己是这种人，你老板对你的看法可想而知了。
IT技术需要不断学习的。看你第一个贴，估计是这么多年都没好好用心学过新的。才会是组里基本最低的。你和老板关系搞差，你难道不能先反思一下自己么？
如果你有本事，根本不用担心被裁员。我从头到底都没有看到你或者其他人认为需要看一看你现有的技术和经验需要如何适应职场，如何polish一下自己的技术，以后应该往哪一个放现发展，大家告诉你的无非就是要么混日子，要么走人。估计你也走不了，所以才有这个担心贴，说没路可走了。
你有老公做经济上的备胎，有何需要担心的呢？
被lay不正好是自己全日制学习新技术，换一个更加适合自己岗位的职位或公司么？但你好像并不这么想，就懒在那里不想动，当然你的主管不会喜欢这样的员工的。
为何不从现在开始，积极努力面对，每天花1-2个小时更新自己的技术，积极寻找工作。或者积极面对主管对自己的不满，把现有的项目做好，甚至做得更好和最好。然后再和TA理论？