今天看某帖说20万40万撒谎，我朋友曾经问起我，我跟他说过儿子毕业拿40万， 发个贴证下视听，兼听则明，信者有机会交流一下经验，疑者请路过。

儿子19年毕业，当年有三个校友还有一个Alberta的共五个加拿大人进这家公司，估计待遇都一样，底薪没记错应该是16万，另外12万年终奖和12 万签约金，还有1万搬家费实报实销。签约金在头一个月发，到手好像只有6万多7万。奖金分两次发，年中一次年末一次，到手好像也是少了差不多一半。coop时已经知道美国加拿大两边都要打税，毕业就把本地所有储蓄投资和债务都结清，拍拍屁股走人，心想反正不回来了，也不知有没有什么后果。第一年下来税后24万左右加一些利润分成，租房子用了大概4万，日常吃喝玩乐公司免费支持大部分，欧洲旅行沾出差的光，到最后余款16万左右，结合人民币约一百万，真心不太多。

疫情前人事部问儿子回母校做coop面试官，学校强烈反对学生出国，所有出国的都不给学分，此事不了了之。拖到去年，儿子给大概十个学弟妹做面试，全部都顺利拿到时薪差不多100块的coop，然后想起要不要在公司搞个校友会，一聚有近30多个相关专业的校友，虽然没有在大厂混的多，也挺可观，跟拿到回头offer的学弟打听，今毕业的至少增加5到6个校友，待遇跟老校友一样加通胀。感觉是coop的涨了很多 (我儿子那伙儿大概是75左右加酒店公寓，但没签字费)，full time的持平。

码这些字的意图是给大家一个参考，以毕业生待遇来讲，美国和加拿大是两个不同的就业市场，以自身在多伦多的经验去为孩子前途做考量，会限制他们的发展。