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跟家里老二讨论过花街投行的待遇,他严肃的说,他们是bottom of the food chain,实际时薪跟麦当劳沃尔玛差不多,看今天的文章,他所言非虚

JPMorgan’s junior bankers are getting a big bump in their compensation, with first-year analysts slated to make six figures for the first time.
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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / 跟家里老二讨论过花街投行的待遇,他严肃的说,他们是bottom of the food chain,实际时薪跟麦当劳沃尔玛差不多,看今天的文章,他所言非虚
    JPMorgan’s junior bankers are getting a big bump in their compensation, with first-year analysts slated to make six figures for the first time.
    • Junior 收入不高,混几年混到VP/Director收入就上去了 +2
      • 听起来,升VP/Director很快很容易,估计投行有大量的VP/Director
        • 乌泱乌泱的 +1
      • 混到VP/director 上是不是就不用超时工作了?
        • Front office 没有8小时工作制
      • 华街很多公司,VP什么都不是 +1
    • 行业还是关键,收入相对大鲨鱼,是被剥削的麦当劳阶层,但是对于其他行业就是天堂。 +1
    • 如果从积累自己的人力资本看,麦当劳翻一百年肉饼,人力资本还是和原来一样。去投行,即使是volunterr也合算,上大学还得交学费呢。 +1
    • 那几大投行从来就是金融行业的沃尔玛麦当劳亚马逊,不是什么秘密,高盛的员工集体签pledge要求公司限制一周工作时间在80小时内
    • 只有很少百分比的能在投行干下去,绝大部分都只是把IB当个跳板。 +1
    • Goldman Sachs 一週100小時工作,不論是不是有業績壓力,都挺考驗人的. +3
    • I don't think they are the bottom of the food chain. Yes they are the bottom in the Investment Banking world. But they are the top of the food chain in the society. That is just called whining. +2
      A lot more people want to take their job than working in McDonald.
      • 定义不正确,whining是卖惨,LZ他那是显摆。按实际时薪算,加薪后税前也mid-$20,结合前期教育投入和个人期望值,确实有点失落,真比麦当劳惨还读大学干嘛 +5
    • 为什么大投行的对冲基金部分做得都不出色,除了因为是PLC在leverage有限制外,还有啥其他原因?估计招不来也留不住人才是一个关键
      • 行业里干得好有一定知名度的都倾向于自己干,拿分成。 +1
      • 几个做得好的好像都是用自己的钱去对冲
    • 投行这样下去, 人才流失严重。特别IT精英, 去big tech 的new grad 随随便6位年薪, 投行吸引力大大降低, 也就这几年的事
      • 去投行和去big tech的是完全不同的人。和big tech争人的是hedge fund。
    • 往死里用年轻人就三年。三年后极少数跳龙门,大多数走路。 +4
      • “ 往死里用”的用,看著親切,那天飯袋也這麼寫,阿嘆廈門的?
    • 你家老二说得对。即使是投行前台M&A和sales&trading,
      都算底层。2008年后联邦严禁投行涉足hedge fund。 top of food chain是hedge fund的PM和analysts,明星PM和analysts大都藤校人精。他们参与investment PNL分红,上不封顶。 用自有资金的,不算investment, 是prop shops, 挣得利润大部分归出资者,quant和SE拿的是team bonus or performance bonus, 不是PNL, 差别好大。
      • hedge fund的人在公司里干几年学到本事攒了钱就自己出来干了。给自己挣钱才是最根本的。
        • 没有藤校背景和优秀团队以及多年的优秀业绩加持,也是很难吸引到投资者追随的。人脉也重要。另外资金规模变化后,很多投资策略不一定还会成功。
          • 名校的牌子和业绩当然重要,所以要爬藤啊。hedge fund这个行业逐渐变成年轻人激烈竞争的地方,自己出来干有可能是主动也有可能是被动的,但趋势就是这样。
            • 这个行业不是靠一两年的明星业绩来支撑口碑的,没个十年八年的盈利记录和持续consistent的策略,不可能吸引投资者。这行的投资跟tech startup的风投不是同一个概念,年轻人自主创业什么藤背景都没用,除非老爸打本给你玩。
              • 现在自己干的年轻人很多啊,有不少是因为non compete的约束不能跳槽去其他公司,有的就是想自己干。刚开始用自己的钱外加同学朋友的钱,所以networking很重要。
      • 投行还是有HF,不过碍于杠杆有限做不大。滑大的SWE去花街,基本上跟传统的基金经理没关系,都是搞quant algorithm trading,market making那一块,年薪上百万没见过,不过毕业一两年,事业才起步每年四五十万已经很不错了。proprietary trading象jsc等待遇也差不多。
        • 起步就四五十万,大部分人的职业终点还拿不到这么多。过好小日子绰绰有余。
          • 嗯,忘了要和拜登对半分
            • 毕业找份这样的工作,再学点投资理财,可以满足了
    • 吃的好, 喝的好, 住的好, 玩的好. 做到 MD, 天天高尔夫, 还要着样?
      • 有几个能做到MD?当然去投行的孩子事先就已经知道需要那么辛苦了。
    • 有没有人能提供一点corporate banking的就业前景和将来转哪方面比较合适?谢谢
      • 这个本身不是可以做一辈子吗?
    • 盗亦有道. 可金融行业是越来越没底线