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大致来说,码工都可以被叫做 software engineer。稍微细分一下,可以有 mobile app, web 前端,以及后端 dev,再加上bigdata/数据分析,devops 等等。简单来说,对于 coop 来说,

mobile 开发或 web 前端最容易上手 --- 同时,也是公司最可能交给 coop 做的:因为属于前端,backend 一堆 server side 的东西 + 业务逻辑不太容易交给 4 个月的 coop 来做,更不要说基于业务的大数据分析,或者 cloud 上面的 devops (权限+生产环境)那些东西了。所以,让 coop 一直做 mobile app, web front end 很常见。

从 “钱途” 来看,mobile app 和 web front end 可以 paid 很好,一点不是问题。

除非小孩自己的专业是和某个特定领域有关(比如 AI / ML),需要积累特定经验,否则不用纠结 coop 一直做的是 mobile app dev ---- 现在几乎所有 app 都要有 mobile version。以后真的工作了,如果自己喜欢,可以拓展到其他领域,比如后端,比如大数据分析,等等等等。

btw 我只是解释一下让家长了解一下基本情况 --- 和楼上老猫意见一样 ---- 这类事情让小孩自己做主。

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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / 肉联里计算机大拿很多,请教一下,mobile app developer 这个工作好吗?儿子在滑铁卢CS,几个实习都是这个职位,现在都高年级了,最近的coop还是这个职位,这个将来长期做有前途吗?据我有限的了解,software engineer 好像范围更广,工资更高,谢谢解惑
    • 点赞牛娃妈不糊涂。
      • 孩子都大学高年级了,家长又不是这个行业的,我觉得还是少管为妙。其实即使家长从事这个行业,也还是少操心的好。 未来是属于年轻人的,别按照今天的眼光看世界。 +7
        • 我确觉得楼主做得很好。目光放短赚快钱还是放长,是人生规划。
          • 我觉得在滑铁卢CS高年级同学间获得的关于CS行业的信息,比在揉脸上问ID们得到的信息,要靠谱的多的多的多的多的多的多。 +14
            • 您继续觉得,我们讨论。 +3
              • lol
            • 加拿大长大的孩子就知道玩,他说他和同学们之间极少讨论工作实习问题
              • 这个太少见了!同学,朋友,师兄,师姐都是重要得信息来源! +5
            • 很多家长应该要学会放手,让小孩回归狼性野性,小孩进入职场才可以混得比较出色!
        • 家长热心还是有益的 +1
          • 是啊,孩子晚熟,就考虑眼前了,家长还是要稍微提醒一下
            • 家里孩子从不用靠家长(家长也不能提供什么). 但经过实习, 工作后, 大事都会和家里商量. 因为我们的角度确实提出帮助的建议.
    • 不懂瞎说,这两专业应该算是表舅亲了吧,以后转也应该很容易吧。
      • 他一直说,因为第一个coop是这个职位,有了工作经验,下一个申请这个容易拿到offer,但好几个实习都是这个就有问题了吧,我们也是一直没管,现在想想好像不对劲
        • 首先各个 COOP 都有工作,就是厉害娃了,先羡慕下。另外,我觉得还是让娃去摸索吧,就算是计算机里的软件,专业细分的话,也很多,将来的机缘巧合都说不准的。
          • 滑大CS高年级。。。家长的期待也是正常的,不都是奔着美国大厂offer去的吗?。。。
        • 这样不好。尽量多接触不同方向。
    • software engineer面更广。工资倒不一定更高,要看公司。 +1
    • 大学阶段利用coop除了取得工作经验外,尽量扩大业界视野同样很重要......有了不同业务/岗位及不同公司的经验,将来找工作才有更大的选择空间和靠谱的比较判断,还可为以后的职位高升积攒视角/经验... +2
      • 完全赞同,应该换不同公司和不同职位,觉得mobile app 前途不如software engineer
        • 市场就这样。。。不可能每个学生都能找到理想工作。。。
    • 没大区别,最好啥都碰碰,到处乱窜,练就一副啥钱多就搞啥的本事…… +1
    • 大致来说,码工都可以被叫做 software engineer。稍微细分一下,可以有 mobile app, web 前端,以及后端 dev,再加上bigdata/数据分析,devops 等等。简单来说,对于 coop 来说, +4

      mobile 开发或 web 前端最容易上手 --- 同时,也是公司最可能交给 coop 做的:因为属于前端,backend 一堆 server side 的东西 + 业务逻辑不太容易交给 4 个月的 coop 来做,更不要说基于业务的大数据分析,或者 cloud 上面的 devops (权限+生产环境)那些东西了。所以,让 coop 一直做 mobile app, web front end 很常见。

      从 “钱途” 来看,mobile app 和 web front end 可以 paid 很好,一点不是问题。

      除非小孩自己的专业是和某个特定领域有关(比如 AI / ML),需要积累特定经验,否则不用纠结 coop 一直做的是 mobile app dev ---- 现在几乎所有 app 都要有 mobile version。以后真的工作了,如果自己喜欢,可以拓展到其他领域,比如后端,比如大数据分析,等等等等。

      btw 我只是解释一下让家长了解一下基本情况 --- 和楼上老猫意见一样 ---- 这类事情让小孩自己做主。

      • 做mobile app, 如果是full stack, 还有点意思,否则就会过于陷入界面的一些frameworks的细节。co-op应以开阔眼界为目的,尽量接触些不同的领域更好。
        • 如果一个项目可以让 4 个月的 coop 直接接手 full stack,应该是项目很小很小 --- 很难说哪种情况更有利于开阔眼界,见仁见智吧 --- 留给小孩自己权衡吧,大人就别操心了。
        • 另外,mobile app 开发架构自称一体,仅以 iOS 为例,基本要了解以下知识点,此外还有 android (再加上其他很多内容)---- 不是一句界面 + framework 可以简单概括的。


          • iOS如此复杂, Android也差不多,都够一个人钻研几年的。我说的不要太陷入细节,就是这个意思。CO-OP做一两次MOBILE app可以,一直做就有点划不来。本来CO-OP就是让学生可以无后顾之忧地跳几次槽,多接触点不同领域的,当然更有利于将来的职业选择。
          • 在挨踢的知识技能大树上,几乎所有的节点深入下去都有很多或很深的学问,年轻人深入一两处是应该的,但还是更应该趁着年轻和有机会,walk through一下,眼界开阔往往重要于局部深入.....
            • 4 个月的 coop 能有多深入?就算是连续几次,也仅够把一小片 *大致* 了解一下。没说不要开阔眼界,而是说如何更好地利用手里的资源。我倒觉得楼主小孩应该更容易找到起点较高的第一份工,从而有更多更好的机会 --- 当然你要是说刷题去 FANG 就是另外一个故事了。

              另外,我个人感觉,coop 不是 4 个月的技能培训,学东西只是其中一小块,主要让小孩了解在公司如何应对,并了解市场公司需要什么样的(软硬)技能,来规划自己未来。
              • 那倒是,实习当然主要还是了解书本知识的实际应用场景包括工作环境,如能据此认识/反思自身的短板、现实需求等等,则更有益于返校学习及平时自学,从长远而言这才是核心的,找工作或许是个顺带的成果.....
              • 4个月,公司也不敢给重要的活。人走了,还得培养新人接着做,对公司来说也不合适。 +1
              • 4个月的coop能有多深,取决于学生的实力有多强。如果coop是去学习怎么编程序,是干不了多少事。如果本身就是编程高手,coop是去了解不同的领域的应用,4个月能干出来很多事。
          • 个人认为那种把可能用到的都先学了的思路挺害人的……
            • 这个领域真正的实力是悟性/触类旁通的能力,悟性高的人即使后学也学得比先学的学得快学得深,很难以先学或后学来判断一个人的能力,而是学的效率与运用的能力....
              • 对呀,随用随学嘛,反正我是认为学习的能力第一位,学到手以后就是用,用了以后发现不够就自己搞,嘿嘿。
      • 谢谢这么详细的介绍 +1
    • 和我儿子一模一样,收入倒是越来越高,但是我很希望他做尝试其他的。和楼上一样,他也说front end, back end啥的,也没问他具体做哪一部分
    • coop在公司是作为辅助工作,不会把复杂和难的给COOP学生,coop的工作只对找第一个工作有一定帮助,至于说software engineer还是啥就是码工,现在前后台都快不分了,以后想干啥看自己
      • FB,AWS对高年级的interns 要求不低,和new hire有一拼,有的还要on call
        • 如果真还要on call,那就是变相压榨学生
    • 大厂的方向,选课难易度是风標,现在好学校最难选的课是ML,DL方面的
    • 如果还有coop的机会的话。建议换一个方向试一下,不比太在乎薪水高低。放在孩子毕业的第一个工作也会局限于mobile app上。滑大coop的一个特点就是多coop term,可以让学生学多个不同的技能。
    • 这还用问,当然是Mobile了,这是基础以后都是这样。engineer都瞎扯的
    • 他一直在做app, 先在一家公司做GPS方面的app,现在在银行做app., 估计都是front end,看来起码应该是full stack
      • 这活多是年轻人在做。我现在做的系统Front end也要支持不同的用户界面。Front end 包括 Mobile 的都是毕业不久的人在做。 +1
        • 毕竟是滑铁卢,我们希望他起点高一些,我看不少人去hedge fund 公司实习,薪水很高
          • 那是完全不同的方向了吧…… +1
      • 所谓的full stack最多是说我啥都可以做,但是不等于我啥都能做好,不同方面做出来的东西,水平高低常常差很多。 +1
    • 前台cs技术含量低,工作量大,容易上手,技术新而且更新快,兼容性差。适合年轻人,满少见中老年码工做这个。 +1
    • According to my limited experience on mobile app development, it's a pretty narrow aspect, easy to start, but limited potential because it's heavily relying on the underlining platforms. +1
      • 谢谢老大,把你的话转给他了. 我觉得往AI,machine learning 或hedge fund 方面转比较好
        • 还是看自己兴趣在哪里,有了随时“转行”的能力,下一步就是看喜欢干啥了,喜欢UX/UI的话,也可以发展的很好。比如说从用platform到写platform。
          • 计算机小白问一下,什么是UX/UI?
            • 用户界面的应用体验、设计......
            • UX=User Experience; UI=User Interface
              • 请问做UX的话,CS方面要学到多深的程度?
                • 学多深未必很重要,但玩得多、用得多肯定重要......
                • 前些年很多 UX designer 其实是 UI designer,往往不是学 CS 的,学艺术的倒不少。这些年终于开始有专门 UX 方面的学科了 -- 一般也都和 CS 本身没关系。 +1
        • 至少要有master学位才可能。 +1
        • 真的有公司让 coop 现学 AI / ML 操控 hedge fund 吗?好奇ing... +1
          • 好像有去hedge funds的,工资高,难进,我们孩子一听难进,连试都没试过,热门的地方一个都不试,但他工作的公司对他挺好,给他两次offer,他现在边上课还每天给那个公司工作4小时,是公司主动提出来的
            • 给人的启发是:以后如果找到更满意的工作,可以上班做公司的活,下班后揽mobile app方面的私活来做,这样本事也练了,钱也挣了.....
              • 好主意
            • 举例来说,一类工作的录取率是1%,毕业20万美金,毕业五年可能40万美金,工作压力很大;另一类工作录取率 40%,毕业10万美金,毕业五年15-20万美金,压力很小 ---- 你觉得如果是你自己会选哪个?如果是你的小孩*你*认为他 “应该” 选哪个?他会选哪个?
              • 我孩子肯定选压力小的,他的座右铭是enjoy life
      • 一般可以这么判断,但万一,万一楼主有个天才娃,哪天发明个新的前端应用,比如弄出一种更先进更有创意的应用及界面的浏览器,颠覆了目前的前端应用模式,谁又敢说绝对不可能?呵呵....
        • 就一普通孩子,哪敢做那梦😄,找个靠谱工作是正经
          • 唉呀,代替娃做梦这就是家长的不对了哈,连梦都不敢做还想做啥?几乎所有成大事者都是从做梦开始滴,老毛在破枪还没几条时豪言星星之火可以燎原,鬼才信啊?等后来谁都信了,那却是人家20年前做的梦...